Bert Overbeek is trainer, coach en interim manager, maar tegenwoordig kan je ook zeggen: organisatiedokter en -innovator. Opgeleid door NS en Schouten en Nelissen, besloot Jongebazen-oprichter Bert Overbeek na 25 jaar loondienst om voor zichzelf te gaan werken. Hij wilde zijn klanten meer op maat bedienen, de basis van zijn werk verdiepen en de kwaliteit van zijn werk vergroten en had het gevoel dat hij daarvoor onafhankelijk moest kunnen opereren. Hij is er gelukkig van geworden. (Website met filmpje: www.pitchersupport.jimdo.com)
Prof. dr. Mastenbroek van Managementsite ‘ontdekte’ dat Overbeek meer kon dan bedrijven helpen met verbeteringen van resultaat en sfeer. Hij vroeg de schrijvende organisatieontwikkelaar of hij een weblog voor jonge managers wilde bijhouden, als partnerlink van het grote ManagementSite. Dat was tien jaar geleden. Sindsdien schreef Overbeek bijna 1500 artikelen en zes boeken. Ze werden uitgegeven door Haystack en door Futuro Uitgevers. Twee boeken werden bestsellers en eindigden in de top 10 (‘Het Flitsbrein’ en ‘Mannen en/of vrouwen’).
Overbeek vindt kosteloze kennisdeling en informatie-uitwisseling zo belangrijk, dat hij hier op jongebazen.nl nu 10 jaar de finesses van het managementvak deelt met vakbroeders en collega’s. Daarmee liep hij voor op de moderne social media trends waarin het ‘geven’ van gratis informatie een marketing tool is geworden.
Meer dan 100 000 mensen bezoeken Jongebazen per jaar. En het heeft hem veel respect opgeleverd in managementland. Alles wat te maken heeft met het verbeteren van organisaties, teams en mensen boeit hem. 21 jaar ervaring en intensieve studies helpen hem daarbij. Zijn humor leidt er toe dat mensen hem graag inhuren als spreker en inspirator, en zijn veelzijdigheid heeft hem het compliment van een topvrouw opgeleverd, dat hij altijd een eigen gezichtspunt kiest en je daardoor aan het denken zet.
Organisaties weten de weg naar hem te vinden. Hij zei daarover in een interview: ‘Het is niet altijd makkelijk om mijn werk te combineren met jongebazen, omdat je op zo’n blog wel eens inzichten los wilt maken die strijdig zijn met wat gangbaar is in mijn vak. Wat zegt hij daar nu weer?, denken opdrachtgevers dan. Maar ik kan ze gerust stellen. In mijn werk kan ik me goed op een opdracht richten.’
Bert twittert op Goeroetweets, een titel die is afgeleid van zijn boek ‘Goeroegetwitter’. Het woord ‘goeroe’ is duidelijk met een knipoog. Want hij is wars van goeroeneigingen, en prefereert laagdrempeligheid. Jongebazen heeft een eigen groep op Linkedin.
Correspondentie met Bert Overbeek via pitcher.support@hetnet.nl Zijn website is www.pitchersupport.jimdo.com
Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren
Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)
Word een pro!
SCHRIJF MEE >>
iedreen mist wel is een panalty
hij is dat niet allen
en der bij iedreen heeft wel comentaar enzo
maar probeer maar is bij ac milaan binnen te geraken
voor al die comentaar gevers moeten is leren om hun mond te houden
seedorf dit seedorf dat
ze kunnen der zelf gene Bal van verstaan
Seedorf is gewoon weg super Goet!!!!!!!!!!!
Als je een medewerker hebt waarvan je weet dat een perfecte presenatie maken of geven niet zijn of haar sterkste kant is, laat je die dan een presentatie gaven bij een klant die een grote en belangrijke bestelling en opdracht voor je klaar heeft? Ik dus niet, het geeft de medewerker een gevoel van in het spotlicht staan met de wetenschap dat dit niet zijn of haar natuurlijke sterke punt is. In andere dingen, werk en situaties kane deze medewerker stralen and beter zijn dan iedereen maar............ niet deze taak. Dus, als trainer-coach laat je het succes van het team iet afhangen van iemands niet zo sterke kwaliteit. Geen weging of iemand wel of geen goede voetballer is, dit is gewoon niet zijn natuurlijke kracht en je laat het werk van een heel team daar nit van afhangen. punt uit.
ps. Ja ik ben ook een coach in voetbal, werk, met schermen and tri-atlons).
Veel plezier.
Ik herinner me twee voor oranje, twee belangrijke in de Italiaanse competitie, minimaal 1 voor Real en natuurlijk voor Milan in Tokyo voor de wereldbeker.
Het zou een mooie quiz kunnen opleveren als je ze allemaal op een rij zou zetten met de vraag welke er in zal gaan. Maar ik weet alleen niet of dit laatste ooit is gelukt.