Penalty’s Spanje – Paraguay

Weer een novum tijdens dit WK, een strafschop afkeuren omdat er te vroeg is ingelopen. Vreemd, want er werd ook te vroeg ingelopen bij de eerder genomen strafschop van de Paraguayanen, maar die werd al gemist. Maar het inlopen was toen ook van de Spanjaarden, dus die strafschop had ook afgekeurd moeten worden. Als je dan ook nog de onterechte afkeuring van het Paraguayaanse doelpunt meeneemt, is de grap van de trainer van Paraguay  wel te begrijpen. Die stelde na afloop dat de FIFA zich wel weer de dag erop zal verontschuldigen en dat hij die boetdoening maar alvast accepteert.

Let op de strafschop van Spanje. Op zich goed geplaatst, maar wel te voorspellen door de keeper door de lichaamstaal en hij ligt dan ook snel genoeg in de hoek om de op zich goed geplaatste strafschop te kunnen stoppen. Doet mij erg denken aan de gemiste strafschop van Van Basten in 1992 tegen Denemarken. Kortom, zelfs goed geplaatste strafschoppen in de hoeken van het doel moeten hard worden ingeschoten.

You need to a flashplayer enabled browser to view this YouTube video

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Penalty’s Paraguay – Japan

De eerste shoot-out van het toernooi, en meteen een hele aardige. Wederom aandacht voor de lichaamstaal, waarom bijvoorbeeld de Japanse keeper naar rechts duikt bij de laatste strafschop is mij  een raadsel. De bal op de lat, kan natuurlijk altijd gebeuren, de speler had net even te weinig controle over de bal en helde iets te ver naar achteren bij het nemen. Let ook op de derde van Paraguay, die had de Japanse keeper echt kunnen hebben, als hij op de lichaamstaal had gelet tenminste.

You need to a flashplayer enabled browser to view this YouTube video

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Laatste reacties

eventbuzz

CONSULTING SKILLS

Training | Associatie voor OrganisatieOntwikkeling

Doel van Consulting Skills is de deelnemer meer inzicht te geven in zijn/haar functioneren als adviseur en de individuele adviesvaardigheden te verbreden en te verdiepen. Wat gaat goed? Wat kan...

ManagementSite Netwerk

Redactie